给我朋友制定绩效改进计划

正式HR格式，真诚友谊，一个具体行为。我的计划涵盖"一贯提议计划；从不确认计划"。包含SMART目标、30天检查点和员工书面回复栏。她填了。我们排了后续会议。这是我们做过最健康的事。