在这里直接运行打开试试看运行之后可以继续逛。给我朋友制定绩效改进计划正式HR格式，真诚友谊，一个具体行为。我的计划涵盖"一贯提议计划；从不确认计划"。包含SMART目标、30天检查点和员工书面回复栏。她填了。我们排了后续会议。这是我们做过最健康的事。KEKelsey关注由英文翻译而来 ·查看原文为我朋友制定一份完整HR格式的绩效改进计划，针对一个具体行为。他们的名字和那件事：[名字+那一件事，例如提议计划但从不确认] 少于450字，作为真实文件： 1. 页眉块：员工名字、职位（编一个友谊特定的职位名称）、经理、评估期、2026年7月的日期 2. 关注领域：一段平铺直叙的HR文体段落，描述行为，不带任何情感。这是最有趣的部分；不要渲染 3. 具体例子：恰好三个，每个都有日期，每个一行，每个都微不足道。日期、时间以及什么做了什么没做 4. 影响：两个要点关于下游效应，用操作后果的措辞 5. 期望：三个编号目标，写得像样的SMART目标——可衡量完整提示词仅注册用户可见免费注册就能阅读、复制、直接使用——站内所有提示词都能看。免费注册登录😄 好玩ChatGPTClaudeGemini4 天前#pip#hr-format#朋友 二创200 条评论登录后就能查看和参与讨论。
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